«Стратегічний Партнер»

Switch to desktop Register Login

Обучение и развитие персонала

Программный модуль «Система управления человеческими ресурсами»

Цель модуля: Предоставить участникам тренинга системный набор методов и инструментов управления, обучения и развития персонала компании.

Задачи модуля:
  1. Показать участникам преимущества и выгоды системного управления людьми.
  2. Изучить принципы успешной организации системы управления людьми.
  3. Рассмотреть основные элементы и инструменты управления человеческими ресурсами в компании.

Перечень базовых вопросов:

  • Система УЧР как функциональная стратегия в корпоративной стратегии компании.
  • Стратегическая роль линейных менеджеров в УЧР.
  • Менеджер по УЧР как стратегический партнер.
  • Цикл Управления Человеческими ресурсами.
  • Планирование потребностей в ЧР.
  • Подбор и отбор кандидатов.
  • Инструменты и техники собеседований.
  • Обучение и развитие персонала, сотрудников в компании.
  • Система оценки персонала как инструмент управления и мотивации сотрудников.
  • Мотивация и стимулирование персонала.
  • Корпоративная культура организации и ее влияние на управление людьми.
  • И др.

 

Автор и ведущий модуля: Калинина Наталия Васильевна.

© 2011 «Стратегічний Партнер». Все права защищены.

Top Desktop version